面对面交流的好处

面对面交流的好处

在这个科技驱动的商业时代,通过电子设备进行交流很容易将实际的、身体上的人际互动推到一边。我们发电子邮件、即时通讯、使用社交媒体、发短信、打电话……但我们经常忘记,所有这些都缺少一个共同的组成部分,那就是真实的、面对面的人际互动。

因此,我们必须问这样一个问题:这重要吗?与你的团队面对面的时间真的对他们有影响吗?还是他们更愿意通过电子邮件和电话接受指示?

这是一个很好的问题,我相信这个问题在今天很有意义。我们确实生活在一个电子通信的时代,它在很多方面帮助了我们,但它是否走得太远了?许多员工是否因为缺乏人际互动而感到被孤立,这是否对他们的生产力产生了不利影响?

说实话,我认为每个人的答案都不一样。也许有些人不介意不经常面对面交谈,但我确实相信,大多数人会从更实际、有形的人际互动中受益,特别是在他们的管理方面。

我想真正的问题是,面对面交流比通过电子设备交流有什么优势?这实际上是一个很好的问题,这里有一些答案可能会帮助你做出最适合你的团队和组织的决定。

1)面对面交流更有动力

不可否认的事实是,当面和某人交谈可以更容易地激励他们。当然,你可以给员工写一封冗长的邮件,告诉他们为公司做了多少贡献,但这比走到他们面前,对他们微笑,当面感谢他们的辛勤工作更有效吗?虽然你可以通过电子交流来激励你的团队,但毫无疑问,面对面的互动在这方面有着特殊的意义。

2)面对面的交流更容易感觉到一个人在想什么

虽然可以根据邮件中的语言“读懂”一个人,但要判断一个人在想什么,没有比当面交谈更好的方法了。你知道吗,口语只占人类交流的不到10%。其余部分包括肢体语言、语调变化、面部表情等。因此,显而易见,为了真正与人沟通的水平会让你“读”的微妙之处沟通不实际的话,确保至少有一个健康的面对面互动肯定会是一个积极的事情!

3)面对面交流建立联系

无论你想称它为友谊、伙伴关系、同志情谊,还是仅仅是一种良好的工作关系,如果你从来没有机会与某人面对面交谈,那么与他们建立真正的关系就会困难得多。当谈到你的团队,你可能需要开发至少一个像样的对彼此的信任…为什么放弃面对面交互时可以更好的加强债券两人之间的信任是相互依靠,在一起工作吗?当然,你不需要和你的同事成为朋友,但是友谊可能发生在工作中,避免面对面的交流绝对会阻碍这个自然的过程。

这些免费的电子书将帮助你培养积极的倾听和成功的面对面交流所需要的沟通技巧。

积极倾听的电子书
这本电子书描述了什么是积极倾听,以及它如何让你成为一个更有效的管理者。
ISBN 978-1-62620-963-3(30页)PDF, Kindle和ePub

有效沟通的电子书
这本电子书解释了交流的基本原则,这样你就可以在任何情况下创造一个开放和诚实的交流环境。
ISBN 978-1-62620-962-6(45页)PDF, Kindle和ePub

要点

  • 面对面的交流比电子交流更能激励团队成员。
  • 它还可以让你清楚地了解你的信息被理解的程度,以及团队成员对他们被要求做的事情是否有任何保留意见。
  • 面对面的交流特别适合于讨论,因为听众可以立即给出反馈。
  • 当所讨论的工作需要协调和协作时,它特别有效。
  • 面对面交流的最大优势之一是它能在人与人之间建立起信任的纽带,而这是电子交流所不能做到的。

免费管理电子书最受欢迎

今天的读者首选:
推荐的 推荐的NetLine

免费沟通技巧资源

现在就可以免费下载交流技巧电子书、模板和清单。yobet登录


yobet116.com